社区作为青少年成长的“第一社会课堂”，其关心下一代工作的质量直接关系到育人成效的落地生根。当下，墨守成规的关心、老段子的教育、老样子的活动、老法子的工作模式，已难以适应新时代青少年的成长需求与社会治理的发展节奏。如何于变局中开新局，在守正中创新，使关心下一代工作真正贴近时代脉搏、浸润青少年心田，这是需要我们“关工人”深入思考的时代命题。为此，笔者认为要从以下几方面作探索。

要理念先行：从“单向灌输”向“双向赋能”的范式转换。理念创新是破局关键。必须摒弃将青少年视为单纯“客体”的陈旧观念，转而树立“双向赋能”的新范式，这意味着社区不再是简单的施与者，青少年亦非沉默的接受者。社区需搭建平台、提供资源、创造机会，真正倾听青少年的心声，尊重其主体性、激发其内生动力；青少年则以其鲜活视角、创新思维与实践能力反哺社区，形成有机互动、共同成长的良性循环。这种转换的核心，在于认识到真正的关心绝非俯视的呵护，而是平等的对话与共同的成长。这样，关怀才能避免流于形式，真正抵达青少年内心。

要机制重构：构建“多元协同、网格融合”的育人生态。机制创新是核心支撑。要打破行政壁垒与资源壁垒，切实构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与”的多元协同格局，深度整合学校、企事业单位、社会组织及“五老”等各方资源，形成关工合力。尤其要推动关心下一代工作与社区网络化治理深度融合，利用网格员贴近群众的优势，实现需求精准摸排、资源精准投放、服务精准送达，将关怀延伸至最后一公里。

要数字赋能：打造“智慧关工”的服务矩阵。数字赋能是创新之翼。必须适应信息技术发展，善用大数据、人工智能、社交媒体等新工具，拓展线上线下工作阵地，提升服务效能。例如，建设智慧社区关爱平台，提供在线心理咨询、学生辅导、法律咨询等专业化服务，利用新媒体开展生动活泼的思想引导与价值引领，制作传播正能量文化产品，等等，要通过线上线下互动性和个性化的关怀体验，实现“线上迅捷高效，线下温暖深入”的互补与融合。

要内容提质：聚焦“核心素养，时代需求”的精准供给。内容提质是创新之魂。关工委工作内容必须紧密围绕立德树人根本任务，积极回应时代发展对人才素质的新要求。要着力加强青少年思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观；要聚焦提升青少年创新能力、实践能力、社会责任感的核心素养；要重点关注青少年心理健康、网络安全、生涯规划等现实需求。活动的设计与供给，需从“我们想给什么”转向“他们需要什么”，注重精准与个性化，增强参与感、体验性与获得感，实现从“被动接受”到“主动汲取”的转变。

社区关心下一代工作的创新，本质上是一场回应时代需求的育人变革。它要求我们在实践中，既要坚守育人之本，又要勇开风气之先，在理念、机制、技术与内容上持续探索，共同构建一个更能滋养青春梦想、助力雏鹰翱翔的社会环境。唯有如此，我们方能在时代巨变中交出一份无愧于未来，无愧于青少年的答卷。（吴祥清）