丁蜀镇党委高度重视老干部工作，始终认为老同志“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”，坚持以老干支部为载体，充分发挥老干部的自身优势，在全面实施“关爱工程”的同时，更注重引导老干部老有所为发挥余热。近年来，以离退休干部党总支为主阵地，建立三支队伍，为广大老干部搭建老有所为的工作平台，创优了广大老干部的发挥余热的工作环境，使老干部工作生活常乐、为民之心常在，树立了新时期老党员的良好形象。
　　一是建立参政议政队伍。实施老干部和全镇28个村、7个小区结对联系制度。经常深入村（社区）围绕经济建设、社会事业发展和人民群众普遍关心的热点难点问题，进行深入、扎实的调查研究，帮助基层出谋划策，协调工作；着力发挥离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展，加强党的执政能力建设和先进性建设中的推动作用。
　二是建立义务监督员队伍。选派18名老干部担任义务监督员，充分发挥老干部们在政治、经验、威望、亲情、时空上的五大优势，对全镇各党组织落实党风廉政建设责任制工作进行广泛的宣传和义务监督。同时做好全镇网吧、游戏室的监督工作，每名义务监督员都把对网吧监督当成自己份内之责，充分发扬高度负责、严肃认真的工作作风，深入社区网吧以不同形式开展监督活动。着力发挥离退休干部在弘扬优良传统、遵纪守法和实践社会主义核心价值体系中的示范作用。
　　三是建立法制辅导员队伍。选派18名老干部固定到社区及15所小学，定期开展法制宣传教育、法律咨询、法律援助工作，把法制教育送入社区、学校，送到青少年们的心里。着力发挥离退休干部在关心下一代健康成长、构建社会主义和谐社会中的促进作用。（方伟政）