5月22日，我市专题召开创建离退干部党支部“五好”示范点研讨会。会上，来自全市重点镇、街道和相关部门的20多位离退休干部党支部书记，就各自单位创建活动情况进行了交流发言，研究讨论支部在创建活动中遇到的突出问题和存在困难，落实部署下阶段创建活动，以促进全市创建“五好”示范点活动的健康有效开展。无锡市局领导和我市组织部领导到会作了讲话，老干部局局长吴和君主持会议。
　　会上，老干部局副局长陆静就下阶段创建活动重点提出了明确要求：
　　一是要立即展开“示范点”创建申报工作。按照我市离退休干部党支部“五好”“示范点”创建工作计划，会后，各离退休干部党支部要对照创建标准认真进行自查自评。自评分达到85分以上的，7月底前将申报材料报老干部局政治工作科（电话87986138）。
　　二是要扎实抓好各项整改补缺工作。做好申报工作这是第一步，关键是申报后，各离退休干部党支部要对照创建标准存在的不足，逐项抓好整改补缺工作。要按照全国和省“两项建设”会议提出的离退休干部党支部“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”“五好”的目标要求，突出各支部特色，本着缺什么补什么的要求，努力以创建活动为契机，推动老干部党建工作的创新发展。
　　三、抓好中期的指导和年终的考核验收工作。为进一步加强离退休干部党支部“五好”“示范点创建工作，切实起到以点带面，及时推广好的做法和经验，把创建活动贯穿于提升全市离退休干部党支部建设全过程，我局将在8、9月份，将结合老干部主题教育分片召开座谈、交流会，全面了解基层老干部党支部在老干部思想政治建设和创建“五好”老干部党支部工作中的经验做法、存在问题，广泛听取老同志对老干部工作的建议，并查看老干部支部活动阵地，了解老干部支部活动开展情况。
　　在11月下旬，我局老干部局和市委组织部将根据创建申报情况，组织对申报离退休干部党支部进行考核验收。考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，好中选优，优中选强，严格防止降低标准和走过场的现象。考核采取听、看、查、议、评等方法，进行实地考察验收，达到示范点创建标准的，将进行授牌表彰和奖励。

　　局长吴和君在会上，简要总结了近年来我市加强老干部党支部建设的主要做法和成效，强调我市创建离退干部党支部“五好”示范点的重要意义，明确今后全国、省、无锡市表彰的先进离退休干部党支部，将从“五好”示范点党支部中择优推荐。要求全市各支部以“五好”创建为动力，扎实抓好各项推进工作，为全市老干部党建工作再上新的台阶作出努力。

　　无锡市老干部局卢玉良副局长充分肯定了这次会议，通过研讨会的平台，起到了一个互通有无，相互学习的效果，学习别人的长处，克服自己的不足，扬长避短，共同提高，这对于全面提升我市离退休干部党支部建设的整体水平，是非常有益的。他指出争创“五好”支部活动事关组织、宣传和支部所在单位等多个部门，要放在全局来思考，要发动方方面面的力量来参与；要突出自身的特色，彰现自己的亮点；要扎实抓好推进工作，进一步抓好各项制度的完善和工作的规范。希望我市离退干部党支部“五好”示范点为无锡全市创建工作摸索一条新路子。