5月12日，我市召开全市老干部宣传信息工作会议。会议总结回顾了08年全市老干部宣传信息工作情况，就贯彻落实省和无锡市局老干部信息工作会议精神作出了部署，并下发09年度全市老干部信息工作意见。全市相关单位老干部工作信息员近40名参加了会议，无锡市局领导和负责信息工作的同志到会作了讲话。
　　会上，分管宣传信息工作的副局长陆静就今年信息报送重点刊物和重点内容提出了明确要求：
　　（一）信息报送重点刊物   1、上级老干部部门刊物、网站。即：省局内刊《老干部工作情况交流》、无锡市局内刊《老干部生活》，省局、无锡市局两级工作网站。2、宜兴市局“一刊一站一园地”。即：《宜兴老干部工作动态》、宜兴老干部网站、《老干部园地》；3、参照列入考核的刊物。⑴市级党政部门内刊：市委办、政府办、组织部、宣传部、机关党工委等面向全市发行的刊物；⑵“老”字头刊物：《银潮》、《中国老年报》、《老年周报》等；⑶各级党报党刊：《人民日报》、《新华日报》《无锡日报》、《宜兴日报》等。
　　（二）信息报送重点内容要突出“五个围绕”：1、围绕进一步提升老干部思想政治建设成效抓好宣传。包括：⑴老干部思想政治教育形式的创新性；⑵老干部认真开展学习实践科学发展观活动；⑶开展老干部主题教育活动的特色做法和新鲜经验；⑷加强离退休干部党支部建设。2、围绕离休干部高龄养老服务工作抓好宣传。主要有⑴“关爱老干部568”工程实施情况、活动成效。⑵完善老干部生活待遇保障机制的有效做法。⑶老干部共享改革发展成果的推进落实情况。3、围绕老干部老有所学、老有所乐活动抓好宣传。⑴老干部庆祝建国六十周年系列活动。⑵创新活动形式和内容，满足老干部多元需求活动。⑶各级各部门加强老干部活动、学习阵地建设。4、围绕今年老干部工作重点创新创特色课题抓好宣传。09年确定重点调研课题有：整合社会资源，提高服务效果；探索农村散居和居家养老离休干部服务的思路；探索政治学习新形式，增强思想教育多样性；落实“五位一体”整合原则，推进“568”工程实施；引导发挥协会队组长的能动性；构建老有所为平台，发挥老同志作用；深化科学发展理念，推进老干部工作队伍思想作风建设”等10个课题。5、围绕各级组织和领导重视和关心老干部工作抓好宣传。重点有：⑴各级、各部门完善工作机制，重视老干部工作的一些做法。⑵社会各界开展尊老敬老，关心老干部、支持老干部工作的先进事迹。特别是要在“关爱老干部568”工程中涌现的先进典型。⑶老干部工作部门和老干部专兼职干部为老干部办实事、做好事的各类活动。

　　局长吴和君在会上强调，要树立信息工作人人参与的意识，必须明确老干部宣传信息指标和量化要求。提出要以“三个一”为抓手，进一步强化老干部信息工作力度，提升信息工作的水平，确保全市全年信息工作常态化。   一是建好一个网络。在原各单位、各老干部党支部、老干部局机关各科室指定一名信息员的基础上，组建老干部工作宣传信息报道中心组，选聘部分重点单位和文字功底较好的老干部和老干部工作专兼职干部担任特约信息员，形成老干部局机关与基层各单位、老干部业余信息员与特约信息员相结合，覆盖全市的信息报送网络。 二是创优一个平台。对局现办的“一刊一站一园地”老干部工作信息平台，进行全面升级改版和扩大发行量。强化品牌意识，明确各自侧重，办出特色，增强信息为老干部工作服务的效能，并为上报省和无锡市局老干部信息聚集提供信息支撑。运用好《老干部工作动态》，加强宣传各级领导重视老干部工作动态信息。上半年将完成老干部网站改版，增强服务老干部、增强服务基层老干部工作专兼职干部功能。扩大《老干部园地》发行范围，增印2000份发至各老干部党支部给退休干部，让更多的离退休干部全面了解老干部工作。三是完善一套制度。进一步建立由局长每月督查，分管副局长直接抓、各科室负责人为第一责任人的制度。实行全年信息工作上报与录用目标每月分解落实各单位和部门制度。建立定期通报点评制度，每季度运用自办的“一刊一站一园地”通报全市各单位信息报送和录用情况，每月局办公会，由局长对局机关信息报送情况进行点评。实行全市特约信息员定期例会制度，定期发布信息报送要点，增强信息报送录用率。实行信息考评和适当补助制度，市局将这一工作列入年终评比各类先进集体（科室、中心）、先进工作者和先进老干部党支部的主要依据。凡年终考评信息录用为零的单位和个人，原则上不参加老干部工作先进集体和老干部工作者的评比。同时，将各老干部党支部的信息报送情况，纳入创建“五好”支部的加分项目。对宣传报道工作成绩突出、成效显著的人员，除进行通报表扬精神性鼓励外，还将给予一定的物质奖励。