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我市召开老干部思想政治暨高龄养老服务工作会议

浏览次数: 次  发布日期:2012-12-20

全市老干部工作会议会场

全市老干部工作会议主席台

  3月17日下午,宜兴市专题召开会议,总结去年老干部工作情况,研究部署今年老干部思想政治建设、高龄养老服务等重点工作,并将对08年度老干部工作先进集体和个人进行表彰。全市老干部工作分管领导及专兼职干部、离退休干部党支部书记、基层老干部活动中心(室)负责人、宜城、丁蜀、张渚、和桥、官林等镇社区居委(村委)书记代表250多人参会。市委副书记邵亚群和无锡市委老干部局常务局长高建强出席会议并讲话,市委常委、组织部长李江主持会议。
  邵亚群指出,老干部工作是党的工作的重要组成部分,市委、市政府历来高度重视老干部工作。今年是新中国成立60周年,也是应对国内外环境重大变化带来的严峻挑战、推动宜兴新的发展的关键一年。全市各级要把老干部工作摆上重要议事日程,主要领导同志要经常过问老干部工作。要进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设,帮助老同志及时了解国际国内经济危机的情况,增强与党和政府同心同德、共克时艰的信心;要进一步健全离休干部生活待遇保障机制。保证离休干部“两费”落实到位。切实做好老干部共享改革成果的工作,推进离退休干部津补贴改革。要进一步深化离休干部高龄养老服务工作。整合服务资源,健全完善“五位一体”的服务机制,合力推进“568”老干部关爱工程和“亲情五进家门”活动,使高龄、多病、居家养老离休干部得到全方位的关心和照顾。要进一步引导离退休干部发挥积极作用。要进一步丰富老干部精神文化生活。以庆祝建国60周年为契机,精心组织离退休干部开展丰富多彩、富有特色的文化活动。邵亚群还要求全市老干部工作者要以更加饱满的精神状态,扎实工作,奋力开创新时期老干部工作新局面。
  无锡市委老干部局副局长高建强同志在会上,对宜兴老干部思想政治建设、生活待遇落实、老干部阵地建设以及老干部部门自身建设等各个方面的工作取得显著成效,给予了充分肯定。并就如何做好2009年工作提出,要深刻认识中央、省委和无锡市委对老干部工作提出的新要求,深刻认识形势发展变化对离退休干部思想、生活的现实影响,要积极谋划,应对挑战,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,不断创新工作思路和工作方法,不断地破解工作中的难题,把新形势下的老干部做得更好,把宜兴老干部工作推上新的台阶。
  市委常委、组织部长李江要求切实推进老干部工作重点任务的落实。要努力增强老干部工作的创新性,进一步解放思想,拓展工作思路,努力在老干部工作机制、方法、理念、措施和发展方向等方面进行探索、思考和创新,创造性地落实离退休干部政治生活待遇,亲情化地开展离退休干部的高龄养老服务,多渠道地发挥离退休干部的积极作用,切实体现本地本部门老干部工作的特色和亮点。
  市委老干部局局长吴和君同志简要回顾了去年我市老干部工作情况,并结合我市实际,对全市今年的老干部思想政治建设和社区服务等重点工作作出了部署。(一)创新载体,健全机制,提高思想政治建设多样性。要以学习实践科学发展观为重点,以党支部“五好”示范点创建活动为抓手,以“和谐宜兴夕阳红”主题教育活动为载体,做好老干部队伍思想的稳定工作,引导老干部积极发挥作用。(二)为老干部办好8件实事:⑴为居家养老离休干部安装“援通”远程呼叫器、⑵为行动不便离休干部配置轮椅、⑶开展“助老员”试点、⑷对特殊对象离休干部调整提高护理费发放标准、⑸创优医疗环境、⑹健全特困帮扶机制、⑺完善离休干部共享发展成果机制、⑻优化老干部活动中心环境和条件。(三)继续整合各方资源,大力推进老干部社区服务示范点建设。积极实施“关爱老干部568”工程。具体为:深化整合“家庭、主管单位、社区部门、医疗机构、老干部工作部门”五位一体服务新机制;建好社区工作联络员、帮扶助老员、医疗卫生员、保健护理员、家政服务员、志愿者义工等六个服务队伍,提供人力资源保障;务实抓好八项高龄服务(提供学习辅导、活动娱乐、精神慰籍、家政管理、卫生医疗、保健养生、应急救助、帮扶助老等)。(四)适应形势,理顺关系,有序推进退休干部管理工作。(五)搭建三个平台,引导老有所为发挥余热。(六)突出以老干部为本,创新形式,力求活动最佳效果。重点围绕“庆祝建国60周年、实践科学发展观”等主题开展10项系列活动。(七)注重老干部工作队伍建设,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,深化开展“六讲六提倡”系列活动,市局将适时举办一期专兼职干部培训班,进一步增强全市老干部工作者者的责任感和使命感,不断提高工作水准,为做好老干部工作提供坚强有力的组织保障。
  会上,宜城街道党工委、市总工会、和桥镇老干部党支部等单位作了发言。还表彰了08年度老干部主题教育活动先进集体、先进个人,老干部党建工作先进个人、老干部社区服务先进单位、先进老干部活动室、老干部工作先进个人,调研创新成果获奖先进个人。


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