以贯彻十七大精神为动力 奋力开创老干部工作新局面
局长 吴和君
回眸过去的一年,我们无比激动与自豪。全市老干部工作在市委市政府重视下,主动适应新的形势,突出课题调研和创新主调,全面提升了老干部工作的整体水平,呈现出多点开花、齐头并进的良好局面:各级领导走访慰问和向老干部通报情况制度更加健全;“建和谐秀美宜兴,谱人生晚霞新篇”主题教育活动社会效果明显;“六个结对”活动有声有色,老有所为成效明显;创优老干部医疗环境,离休干部用药目录得到扩大;开展“无锡市老干部社区服务示范点”创建活动,得到老干部的普遍赞许;适应老干部“双高”特点,开展健康服务拓展新的思路,中国第一养生大师洪昭光教授来宜举办健康讲座,活动中心新增六大项目、改造六个项目,老干部活动向养生保健型转变。这些令人欣喜的成绩,是市委、市政府高度重视,各级党政领导有力支持的结果,是广大老干部工作者无私奉献、开拓进取、奋发有为的结果,是广大老同志积极支持配合的结果。值此辞旧迎新之际,我谨代表市委老干部局,向对老干部工作给予支持的各级领导和有关部门,向全市老干部工作者和广大老干部表示衷心的感谢!
喜迎新春,我们站在了新的起点上。2008年是贯彻落实党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”要求的第一年,我们还将迎来我国改革开放三十周年,宜兴撤县设市二十周年。我们要把认真学习、宣传、贯彻十七大精神作为首要的政治任务,以进一步加强深化主题教育活动为抓手,进一步加强老干部思想政治建设和离退休干部党支部建设。要深入开展关爱工程活动,进一步加大创优离休干部医疗环境,加强离休干部的服务力度。要主动适应离退干部文娱活动的不同需求,结合“迎奥运”、“改革开放30周年”等主题,创新形式和内容,用足用好老干部活动中心(室)现有设施和项目,不断丰富老干部精神文化生活。要进一步开展深化创新创特色活动,坚持将调研创新始终作为我们工作的领头羊、先行军,力求在落实待遇上有新举措、老干部党建上有新进展、老有所为上有新成效、部门自身建设上有新气象。
攀登新目标,创造新业绩,需要全市各级党政领导和广大老干部的一如既往的关心和支持。让我们在新的一年里,团结一心,勤奋工作,开拓进取,勇于创新,不断开创老干部工作的新局面。 |