――培育示范典型，扎实推进老干部社区服务工作

　　5月23日，我市举行老干部社区服务站授（揭）牌仪式，为重点培育争创无锡示范点的6个社区居委进行了授牌。会上，宜城街道、民主社区介绍了工作经验，老干部代表谈了对社区服务的感受，市老干部局对下阶段的社区服务工作进行了部署。市委常委、组织部长李江、无锡市委老干部局副局长吴金元到会祝贺并作了重要讲话。老干部局局长吴和君主持会议。

　　市委常委、组织部部长李江在会上指出，做好老干部社区服务工作，为老干部提供周到、便捷、细致的服务，使老干部在主管单位和老干部工作部门关心照顾的同时，得到来自社区的关爱和服务，是我市做好老干部服务工作的一个重要举措，也是一个创新。他强调各镇、街道都要以成立老干部社区服务站为契机，一是要加强领导，明确职责，将这项工作纳入本地区和谐社区建设的整体规划，统一部署，加大落实情况的督查力度。二是要加强联系，发挥社区党组织的核心领导和组织保证作用。特别是对已进入高龄期的离休干部的情况和需求，要加强联系和掌握，有针对性做好服务工作。三是要逐年增加老干部社区服务工作经费和老干部活动场所经费的投入，规范运作，使服务工作经常化、规范化、制度化，为老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年，创造更好的条件，探索适合我市老干部社区服务的新模式。

　　目前，我市共有离休干部500多名，平均年龄81岁，已进入高龄和高发病的“双高期”。为此，我市高度重视社区老干部服务工作，今年初在全市成立了市、街道（镇）、社区三级联动的老干部社区服务领导小组网络。组织部、老干部局、财政局、民政局、劳动和社会保障局、卫生局联合制定下发《关于在全市开展争创“老干部社区服务示范点”活动的意见》，并召开了全市老干部政治思想暨社区服务工作会议进行全面动员部署。此次授牌的宜城街道民主、大同、茶东、城南社区和丁蜀镇公园路社区、张渚镇桃溪社区都是基础条件较好、老干部较为集中的老社区，也是确定的首批争创无锡市老干部社区服务示范点的社区。旨在以培育和树立一批示范点，发挥典型示范的引导和辐射作用，促进全市老干部社区服务工作的深入发展。