中共宜兴市委老干部局

　　为开创新形势下老干部工作新局面，宜兴市委老干部局确定2007年为创新创特色之年。着重针对当前工作中老干部关心关注的热点、焦点问题，拟定了10个创新创特色课题，以200 年第1号文件下发，要求全市有关单位老干部工作部门专兼职干部、老干部支部书记、协会队组长、活动中心负责人等参与到创新创特色活动中来。由局领导亲自挂帅，重点课题已明确责任到人和完成时限。为确保效果，加强每季度考核，坚决杜绝“风过不留痕”的现象。通过创新创特色年活动，有效体现“五个明显”：老干部工作的一些难点问题明显得到解决；工作机制明显健全；创新意识明显加强；老干部满意度明显提升；机关形象改善、社会认知面明显扩大。年终将对创新创特色成果，选评出一、二、三等奖，获奖的论文汇编成集，并给予精神和物质奖励，激发工作人员“人人思创新，共同创特色”的工作热情。（李曙岩）

我市确定07年为创新创特色年