近年来，宜兴市民政局重视老干部工作，把落脚点放在老干部满意上。政治上尊重老干部、　思想上关心老干部、生活上照顾老干部，以出色的工作让党放心、让老干部满意。
　　为了做好老干部工作，该局采取有效措施，加强组织领导，指派一名在职老干部担任离退休干部党支部书记，专门负责老干部工作。局党委书记亲自主管老干部工作，经常主动了解老干部党支部建设情况，发现问题及时解决。针对老干部 进入“两高”期的实际，把老干部的健康作为一项重要工作来抓，尽量将有限的经费投入到老干部健康长寿上。民政局主要领导有这样一个观点，只要有利于老干部健康长寿，即使多花掉了一些钱也值得。具体采取“五个一”措施：每月给老干部量一次血压、每季讲一堂卫生课、每年进行一次全面体检、给每位老干部发一本健康书籍、局领导每年一次到老干部家中了解身体、生活等方面情况。对生病住院的老干部，做到住院中探望、出院后安抚。
　　心贴老干部、努力提高服务质量。为了让老干部及时了解时事新闻，免费为每位老干部征订了4份报刊杂志。对于上级下发的文件做到及时传达，让他们及时了解党的政策和上级的指示精神。为了给老干部应急提供方便，还为每位老干部免费安装了一部“援通呼叫器”。对待老干部不仅在生活上关心照顾，而且在精神上也不断丰富充实。专门在幸福公寓腾出5间房，设立了老干部活动室、购置了全新的桌凳坐椅、电器设备等，为老干部创造了学习、娱乐、健康的良好环境。先后成立了门球、钓鱼、书画、棋牌等文体活动小组，经常开展一些文体比赛活动，千方百计让老干部门笑起来、乐起来。（殷明生）