6月11－12日，苏浙皖三省毗邻市县（区）老干部工作研讨会在我市举行。省委老干部局顾汉萍局长、朱义豪处长，无锡市委老干部局蒋达局长、高建强副局长，南京市委老干部局徐家宁局长，宜兴市领导邵亚群、李江，以及来自江宁、金坛、溧阳、高淳、溧水、广德、安吉、郎溪、长兴、德清11个县市（区）的老干部工作负责人出席会议。
　　我市老干部局首先在会上作了交流发言。近年来，我市老干部工作紧贴“构建富裕和谐秀美新宜兴”的大局，不断更新理念，开展调研创新，有效推进了各项重点工作的开展，全市老干部满意度得到明显提高。今年我市又将拓展老干部思想政治建设思路、退休干部管理方式等课题列为重点调研创新项目，并将通过开展“歌颂改革开放、喜看多姿宜兴”等10项主题活动，扎实推进老干部工作。
　　市委副书记邵亚群表示，老干部是党和国家的宝贵财富，多年来，宜兴市委、市政府始终将老干部工作摆在重要位置，始终带着感情帮助解决老干部工作中遇到的重点、难点问题。每年，我市还定期召开会议，向老干部通报发展情况，征求老干部的意见，并不定期地组织老干部参观考察宜兴的发展情况。老干部们更是积极发挥优势，发挥余热，在全市经济社会发展、关心教育下一代、社区建设等方面发挥了重要作用。邵亚群表示，我市要以这次研讨会为契机，虚心学习兄弟县市的宝贵经验，不断创新，务求实效，全面提升我市老干部工作水平。
　　研讨会上，与会代表就“如何加强新形势下的老干部工作”进行了深入研讨。我市市委老干部局就“注重调研创新  提升工作水准”， 江宁区委老干部局就“多措并举，全面推进老干部思想政治工作”， 郎溪县委老干部局就“振奋精神 狠抓落实　努力做好新时期离退休干部工作”，安吉县委老干部局“创新方式，积极做好“双高期”空巢独居老干部的管理服务工作等进行了交流发言。会上，还印发了11个县市（区）近年来的开展老干部工作调研成果的书面材料。南京市委老干部局、无锡市委老干部局、江苏省委老干部局主要领导到会讲话。