12月1日，无锡市委老干部局在我市召开了老干部工作系统片区交流联谊会。各市（县）区交流了2007年创新性工作，研讨了2008年老干部工作思路。无锡市委组织部副部长、老干部局局长蒋达出席会议并讲话。

会议认为，定期交流研讨老干部工作，有利于各市（县）区相互启发、相互借鉴，有利于抓住工作重点，有针对性的做好老干部工作，整体提高老干部工作水平。会议强调在经济社会加快发展以及老干部工作对象“三高”的情况下，老干部工作要突出“三性”，也就是要在解决老干部的共性问题、个性需求和注重方法的灵活性上动脑筋、下功夫、求实效。在解决共性问题上，要从离休干部的实际出发，有针对性的做好服务和管理工作；在解决个性问题上，要充分考虑服务对象的思想状况、身体条件等各方面的千差万别，努力满足他们的精神需求，提高他们晚年的生活质量；在解决共性、个性问题的过程中，要在坚持原则性的基础上讲究方法的灵活性，注重把握好度。面对新的形势、新的任务，老干部工作部门要立足自身实际，加强组织协调，落实好家庭、医院、单位、社区在老干部高龄养老方面的责任，切实发挥好桥梁、纽带作用，努力形成做好老干部工作的合力。要以“让老干部满意、市委放心、社会各界认可”为目标，不断拓宽老干部工作的思路，务实创新，注重研究新情况、解决新问题，提高工作标准，提升工作层次，不断开创无锡老干部工作的新局面。