中共宜兴市委老干部局

　    为贯彻落实党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”要求，全面总结老干部“两项建设”创先争优成果，进一步推动思想政治工作创新力度。日前，我局分9个片区召开年终总结考核会议，按照年初提出的《宜兴市离退休干部“两项建设”目标管理综合考评》30项指标，对全市78个单位老干部思想建设和老干部党建工作采取“听、看、查、提”相结合的办法，开展了为期两周的分片听特色工作汇报、看硬件设施和建设情况台帐、查存在问题和亟待解决的难题、提新年度工作的思路和建议。

      去年来，全市各级更加重视老干部“两项”建设，以突出迎庆党的十八大为主线，以老干部党支部为载体，以“我为党旗添光彩，创先争优作表率”主题教育活动为抓手，坚持各项政治活动制度、创新工作载体、优化基本政治待遇的内涵与质量，广泛开展了迎庆党的十八大召开和纪念干部退休制度建立30周年系列活动、以及争创“五好”老干部党支部、争做“五好”老干部等活动，较好地推动了老干部政治生活待遇的全面落实。大家一致认为，年终分片考核形式，规模小、检查实，也为各单位之间相互交流借鉴、取长补短，提供了平台，为明年工作拓宽了思路。

      局领导在分片会上强调，“两项建设”是贯彻落实党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的重要抓手。各单位在新的一年里，“两项建设”要在围绕中心聚合力，创新创优创满意上下功夫，做到“三结合”：与市委、市政府的中心工作相结合、与本单位中心工作相结合、与老干部所想所盼相结合；努力提升“三个力”：支部自身凝聚力、社会影响力、工作创新力，把全市老干部“两项建设”提高到一个新的水平。

全市老干部“两项建设”创先争优年终考核圆满结束