近日，宜兴市举办老干部党建工作研讨会，针对当前老干部党建工作的热点、遇到的难点等问题，开展交流研讨。全市老干部党建工作8个片组16名负责人及相关部门参加。
　　会上，各片组负责人交流了今年以来各片区离退休干部党建工作的亮点和特色做法、面临的难点问题，并就当前如何以改革创新精神推进老干部党建工作提出意见和建议。大家一致认为，今年以来，全市离退休干部党支部根据全年老干部思想政治工作的意见，围绕“两项”建设要求，认真组织开展了“我看十八大以来新变化”、“践行核心价值观，树好老干部新形象”两个大讨论，并成功举办了“最美中国梦•出彩红枫情”老干部才艺展活动，取得较好实效。但面对新的形势，老干部党建工作也遇到了新情况，特别是随着党的群众路线实践活动开展，各级反“四风”、改作风的制度规定陆续出台实施，但因老干部党建工作主体不明确，经费无制度保障，出现学习材料无保障，组织活动难开展，部分单位支部书记通信费、交通费自费现象，对有的个别单位借口反“四风”，取消老干部就近就地参观工农业生产建设项目活动感到困惑，建议相关部门引起重视，以制度的形式对经费开支、组织活动等进行明确。

　　市委老干部局副局长王延莉表示，将对支部建设中存在的问题进行梳理，进一步加强工作研究，并对年底工作进行了部署。要求各片每个支部做好年终总结考评工作，要从常规的做法中寻找亮点，从传统的路径中寻求突破；并针对存在的难点问题进行深入的剖析，形成专题调研作为明天全市老干部党支部书记培训交流材料，切实把调研成果转化成促进老干部党建工作的强大推动力，为全面提升我市的老干部党建创新工作的质量和水平增添正能量。