11月26日，笔者获悉，宜兴市供电公司离退休工作成绩斐然，光荣获评江苏省电力公司离退休工作先进集体。
近年来，供电公司为认真落实对离退休老同志“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”的要求，全面加强思想政治建设和离退休党支部建设，采取有力举措，使离退休工作步入了规范化、科学化、制度化的道路。公司离退休党支部分别多次荣获江苏省电力公司、无锡市、宜兴市和供电公司五好党支部称号。公司被宜兴市评为老干部工作先进集体、老干部高龄养老服务工作先进集体。

党委重视，思想政治活动制度化。公司党委将老干部、退休老同志的思想政治建设列入议事日程，经常听取汇报，提出工作要求。明确离退休党支部把思想政治建设作为重要工作来抓，还根据部份老同志高龄特点，建立亲情关爱制度。同时重视老干部、老年活动阵地建设，今年将新建的五层综合楼的三层多用于老干部和老年活动。此外还通过职代会决议的形式，每年为老干部老同志办七年实事。

领导关爱，思想政治工作经常化。每年，公司党委书记、总经理都亲自召开老干部老党员座谈，向老干部老党员通报企业发展情况，听取老干部老党员的意见和建议。公司召开的表彰会、职代会、党代会都邀请老同志代表参加。在离退休支部的年终总结会，公司领导都要为获奖的老同志颁奖。此外，每逢新春佳节、高温时节和老干部、老职工遇到特殊困难时，公司领导都亲自上门慰问、关心。

创新载体，支部工作特色化。公司以离退休党支部为阵地，以主题教育为抓手，坚持特色党日活动，组织开展征文、金点子征集、电化教育、老有所为等方面的活动。坚持开展“七奖一榜”活动，制作老干部风采榜、优秀离退休党员风采榜等布置老年活动室。多年来，主题教育活动连年被市委老干部局评为先进，活动室被省电力公司评为“四好”老年活动中心和宜兴市示范性老干部活动室。