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宜兴市召开社区离退休干部党建试点工作推进会
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次 发布日期：2018-09-21
9月19日，宜兴市组织召开了社区离退休干部党建试点工作推进会。市委老干部局副局长王延莉出席会议并讲话，宜城、新街、新庄、芳桥、屺亭5个街道党建工作的分管领导，以及８个试点社区的主要负责人参加了会议。
会上，宜城街道民主社区、新华社区介绍了开展社区离退休干部党建试点工作的经验，跟大家分享了探索社区离退休干部党建试点工作的主要做法。2018年新增加的6个试点社区党（总）支部书记汇报了前期准备工作，并对如何深入开展试点工作提出了进一步的设想和措施。老干部局副局长王延莉组织传达了苏组通[2018]62号《关于推进社区离退休干部党建工作的实施意见》。
会议强调，做好社区离退休干部党建试点工作是贯彻落实中办3号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的实际行动，是加强老干部党建工作的积极探索，是全方位服务管理老干部的有效载体。要准确把握加强离退休干部社区党建工作的总要求，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署上来，激发新动力，明确新任务，落实新要求，不断提升党建工作科学化水平。
会议要求，各试点社区按照“扩面、提质、增效”的工作总要求，要强化责任意识，切实增强做好社区离退休干部党建试点工作的政治自觉。要加强组织领导，达到“七个一”的基本要求：建立一本台账、建立一个组织、选配好一名支部书记、明确一名社区联络员、提供一个学习活动阵地、建好一套制度、安排一定经费。要提高试点成效，重点向教育管理全覆盖聚力，向广泛增添正能量聚焦，推动离退休干部党建工作遵循规律、突出特色、创新提高、全面进步。要培育、打造有特色的党建工作品牌，不断提升新时代离退休干部党建工作的整体水平，推动我市老干部工作转型高质量发展。
会后，组织赴宜兴市宜城街道民主社区和江苏省试点工作示范社区“无锡市新吴区太湖花园第二社区”进行学习调研参观。
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