当前已进入高温季节，为充分体现市委和市政府对老干部的尊重、关心和照顾，让全市老干部愉快、安全度夏，市委组织部、老干部局就做好夏季高温期间走访慰问老干部工作提出要求：

　　一、加强领导，高度重视夏季走访慰问离退休干部工作。各部门各单位要把走访慰问老干部，作为党的群众路线教育的重要形式，高度重视，周密安排。主要领导要亲自过问，分管领导要具体负责，在做好本单位本部门离退休干部走访慰问工作的同时，要指导、督促下属单位认真做好慰问工作。在走访慰问中，要把党和政府的关怀送达到每一位离退休干部，用心用情，突出“零距离、面对面、心贴心”的服务思想，多和老同志交流沟通，突出人文关怀和精神抚慰。
　　二、加强思想引领，政治上关心、精神上关爱离退休干部。各单位在走访慰问过程中，要注重向老干部通报本地、本单位经济和社会发展情况，虚心倾听、广泛征求老干部的意见和建议，充分体现对离退休干部政治上的尊重和关心。有针对性地做好离退休干部集中学习和活动场所的防暑降温和服务管理工作。要大力支持离退休干部力所能及地参加社会活动，开展暑期关工工作、促进社区文明建设等，既能活动身体、愉悦身心，又能展现新时期离退休干部的社会价值，满足老同志的精神需求。要发挥离退休干部党支部在走访慰问中的桥梁纽带作用，采取重点走访和面上慰问相结合的形式，提高夏季慰问工作的针对性和实效性。
　　三、加强帮扶措施，解决生活困难离退休干部实际问题。各部门各单位要加强与老干部所在社区（村居）联系，动员各方力量，开展亲情服务，为离退休干部做好事、办实事。对身患大病重病、孤寡、独居、空巢或家庭有特殊困难的老干部及离休干部遗属，要将他们作为走访慰问的重点对象，切实解决他们一些实际困难，做到“进门、慰问、解难”。对易地安置外省市的离休干部和无工作遗属，也要予以关心，给予慰问。要结合走访慰问活动，认真检查今年以来老干部政治、生活待遇方面的情况，确保老干部各项待遇的落实。
　　请各单位将《夏季高温走访慰问老干部情况表》，于2014年7月31日前报市委老干部局政工科。