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宁波北仑：三举措推进退休人员服务管理
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次 发布日期：2013-12-26
为了使离退休人员在离开工作岗位之后能够继续“有所学、有所乐、有所为”，近年来，浙江省宁波市北仑区积极采取多种措施不断创新服务管理理念，切实加强和推进离退休人员服务管理工作。
强化组织领导，落实管理队伍。社区将离退休人员管理工作纳入网格化管理体系，由社区书记负总责，社区专职工作人员抓落实。同时，社区设立了多个退管小组，按照退休人员居住区域进行分组，并组织有一定能力和影响力的退休人员担任退管小组长，协助社区开展服务管理工作。
搭载社区资源，开展文体活动。社区依托辖区内的室内外活动场所，积极为退休人员搭建学习娱乐的平台。目前，各社区都配有图书室、视听室、活动室、健身广场等多处活动场所，同时，还不定期地组织退休人员开展健康讲座、趣味运动会、越剧联唱等文体活动，不断吸收退休人员加入到社区文体队伍之中，以此丰富退休人员的晚年生活。
拓宽服务领域，改善生活待遇。社区努力为退休人员解难事、办实事、做好事，按照日常走访、节日慰问、重点探访等方式结合，对辖区内的困难退休人员家庭进行走访慰问，建立老年困难户联系制度，尽力为他们提供帮扶，解决他们生活中的各种困难。
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