近年来，湖南省岳阳市积极探索服务型离退休干部党组织建设，完善服务体系，搭建服务平台，创新服务模式，推动全市服务型离退休干部党组织建设取得新成效。
    一、完善服务体系，实现全覆盖。确立“三级组织联建”的服务型离退休干部党建工作新思路。新成立了市离退休干部党工委,在市委组织部指导下开展工作，日常管理由市委老干部局党组负责，指导协调全市离退休干部党建工作，形成离退休干部党工委、党总支和党支部三级党建网络体系。创新组织设置方式，全市新增党组织（总支、支部、小组）158个，覆盖率达到97.8%。老年社会组织不留空白，在81个老年社会组织中建立了党组织。破产改制单位及时跟进，成立31个专门党支部，为839名老干部党员及时安“家”。建立了56个老干网络支部，加强对856名流出老干部党员联系管理。把老干党建工作纳入党委主要负责人组织工作述职内容，联合市委组织部，对各地各单位老干党建工作进行了专项督查，每2年表彰一批“五好”老干支部和“四好”老干部党员，形成老干部党建工作抓得实、抓到位的良好局面。  
    二、搭建服务平台，注入新活力。一是联络员服务平台。每个支部设一名联络员，负责日常服务工作，及时在党组织与老同志之间传递沟通情况，帮助解决具体问题。支部联络员实行“三进家门四必访”，思想工作进家门、形势宣传进家门、学习资料进家门，“四必访”确保老同志“年节有慰问、生病有人管、唠叨有人听、困难有人帮”。二是网络学习交流平台。支部组建老党员QQ群、微博、微信群等互联网平台，平台定位“学习、服务、调研、休闲”四大功能，定期开展思想政治、形势政策学习；开展政策咨询，发布便民信息，扩展老干部生活空间；组织主题活动，开展网络调研；发布真情感悟，传递社会正能量。新颖的学习活动形式，为党支部建设注入新鲜活力，深受老同志好评。三是老年社团服务平台。各支部按照老干部的年龄结构、身体素质、工作经历、专业特长、技能水平、志趣爱好等情况建立“银发人才信息库”，引导在专业、特长相近的老干部成立各类协会、兴趣小组、志愿者队伍，开展以支部+兴趣小组、支部+文体活动团体、支部+志愿服务队、支部+老年协会等为主要内容的“支部+协会”创建活动，带动更多的老同志多渠道、多方位、多层面向社会释放正能量、贡献余热。
    三、创新服务模式，增强实效性。创设“1+3”工作模式，即以全市离退休干部党组织中开展争创“示范性服务型离退休干部党组织”为主题，围绕“真心关怀送温暖、发挥余热作贡献、健康活动乐晚年”三大载体，各支部根据各自党员特点，深化活动开展。一是真心关怀送温暖。进一步加强全市离退休干部党支部规范化、制度化建设，不断完善党支部“三会一课”、民主评议、党内关怀帮扶制度，各老干党支部定期对离退休干部逐一摸底调查，将他们的身体状况、家庭成员、收入水平、联系方式、生活上存在的困难等信息都详细记录，并开展走访慰问、党员谈心、党员过“政治生日”、困难党员帮扶等活动，着力解决老干部思想、生活上的困难和问题，提升老同志的幸福指数。二是发挥余热作贡献。老干部党员当中，有不少人是各行各业的行家里手，通过发挥余热作贡献活动，鼓励支部组织老干部党员在建言献策、关心下一代、服务新农村建设、文明创建、普法宣传、环境保护、公益慈善、编史修志、社区平安、扶贫助学等方面发挥积极作用，为促进社会和谐起到了不可替代的作用。三是健康活动乐晚年。各支部组织老干部积极开展钓鱼、门球、书画摄影作品展、诗词楹联、合唱、广场舞、京剧、二胡、象棋、台球等各种文体竞赛活动，积极参与全市性的老干部文体活动比赛和全市群众文化调演、送文化下乡和大型文艺表演等活动，在社会上产生了很大影响。如岳阳市委老干部局金秋艺术团的节目先后在湖南卫视《奇舞飞扬》、央视《出彩中国人》、《向幸福出发》、《我要上春晚》等媒体表演。