中共宜兴市委老干部局

　　自中办、国办3号文件出台以来，宜兴老干部局迅速掀起学习宣传的热潮，以更好体现政治引领为方向，进一步调整完善全年工作目标，明确了八大重点工作，推动老干部实现工作从量变到质变的飞跃。

　　1、紧抓3号文件的学习贯彻。把学习、宣传、贯彻3号文件精神作为今年老干部工作的首要任务，在广大离退休干部、老干部党支部、老干部大学学员、老干部工作人员中迅速掀起学习热潮。利用“老干部大讲堂”、老干部大学“学员讲坛”等宣讲平台，邀请有关专家学者开设专题讲座，对《意见》精神作深度解读。组织好各类学习心得交流会，做好各单位学习情况的督查和总结，确保3号文件的学习贯彻落到实处。

　　2、深入推进为党的事业增添正能量活动。继续深化“树好新形象，增添正能量”主题教育活动。围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”三大内容，突出政治导向、创新活动方式，组织开展老干部形象规范表述语征集活动、“身边的正能量”微故事征集活动、“回看十二五，展望十三五”学习调研活动、纪念建党95周年活动等丰富多彩的内容，激励老同志紧跟时代步伐、展示良好形象。

　　3、切实抓好离退休干部党组织建设。贯彻中央从严治党要求，强化离退休干部思想政治教育。突出抓好习总书记系列讲话精神和“廉洁自律准则”及“纪律处分条例”的学习，广泛开展“两学一做”专题教育活动，引导两个党员始终牢记党员身份、保持公仆本色。加强离退休干部党支部建设，完善支部书记片组交流制度，加强支部骨干力量的培育，适时举办支部书记培训班。探索建立离退休干部党（工）委，积极推进社区离退休干部党建试点工作。

　　4、大力弘扬离退休干部先进典型。培育和选树老干部工作先进集体和个人，认真做好全国、省、无锡老干部工作“双先”的推荐和评选工作，深入挖掘“双先”代表的闪光点，用积极向上的正能量激励、凝聚老同志。编辑出刊《“为党的事业增光添彩”——老干部先进事迹选编》。适时组织老干部先进事迹宣讲报告会，进一步加强宣传力度，扩大先进典型的示范带动效应。

　　5、进一步完善创新离退休干部服务管理。在全面落实老干部生活待遇的基础上，完善离休干部亲情化服务各项制度，重点抓好利用社区资源做好老干部服务的工作，努力改善离休干部晚生生活质量。充分发挥市老干部大学阵地服务的优势，不断创新老干部精神服务的方式，积极打造全国一流老年教育品牌。进一步发挥老干部大学正能量教育现场基地的辐射作用，建立与党支部的联动机制，延伸工作触角，两者相互融合，相互促进。市老干部活动中心以搬迁为契机，积极探索逐步扩大活动对象的组织管理方式，以更加开放的姿态、创新的服务，吸引老同志前来活动，丰富精神文化生活。

　　6、全心全意为老干部办实事、做好事。建立困难老干部帮扶机制，对因病致困的老干部以及易地安置、“空巢”独居的老干部，帮助解决生活和精神方面的实际困难；及时主动提供医疗保健、应急救助服务。整合街道、社区居家养老和社会化服务资源，向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用真正落到实处。

　　7、着力加强老干部工作舆论宣传。坚持正确的舆论导向，通过广播、电视、报刊、网络等主流媒体，宣传市委政府对老同志的关心和重视，宣传老干部“双先”代表保持革命本色、续写人生辉煌的崇高风范，鼓励和带动其他老干部积极参与到促进全市发展大局中来。加强信息员队伍建设，继续办好老干部党支部书记微信培训班，帮助他们熟练运用现代媒体，积极发声，传递正能量。

　　8、切实加强工作队伍自身建设。按照“三严三实”的要求，着力加强工作人员职业道德教育和党员先进性教育，以3号文件精神为指引，增强事业荣誉感，提升队伍战斗力，积极适应新形势下对组工干部的新要求。扎实推进机关文化建设，积极搭建让每个工作人员出彩的平台，促进工作人员与老干部的沟通交流，更好地服务于老干部文化养老工作，努力成为老干部新生活的引领者。

我局围绕3号文件全面部署新年度工作