中共宜兴市委老干部局

　　2016年宜城街道老干部工作紧紧围绕“树好新形象，增添正能量”的主题，着力建设了一个学习型、欢乐型、服务型、和谐型的老干部党支部亮点突出，特色鲜明，令人印象深刻。

　　一、老干部工作在健康发展中有新的举措。一是倾听建言献策。为宜城经济社会发展，街道分别一年两次召开老干部座谈会、汇报会，听取老干部们的意见；老干部们充分发挥自己的优势，为社会稳定和经济发展积极建言献策；二是投保意外险。为了离退休干部生活更有保障，街道财政出资，为部分老干部办理了公助私购《人生意外保险》126份，进一步提升了老干部们的生活质量；三是助订报刊。为创造老干部们的学习氛围，街道为老干部们公助私订报刊65份，发放各类报刊、杂志、学习资料等2000余份，切实为老同志们提供了宝贵的精神食粮；四是亲情关爱。街道对老干部及老干部工作十分重视，亲情关怀、真心爱护，在中秋节、重阳节、老干部生日、生病时，领导牵挂在心，都会送去一份温暖的慰问和温馨的祝福。

　　二、支部工作在健康发展中有新的亮点。一是多角度开展宣传教育。支部坚持每月15日作为老干部活动日，全年开展各类活动14次，并购买了《离退休干部读本》和《六中全会公报单行本》，近140名老干部人手一份。党支部在宣传教育上采取多种形式，印发参考学习资料8期，学习园地、健康专栏、墙报4期，健康知识讲座4期，促进老同志们自觉学习、拓展知识、自我提高，涌现出一批先进党小组和先进个人；二是心连心关爱弱势群体。街道党支部组建了“心连心”老年志愿者一帮一的服务队伍，与不能外出的老干部建立联系制度，一旦有什么困难，及时为他们送去一份温暖的问候。一年来，由支部领导带队，共走访困难对象30户，发放慰问金3200元，使这批年老体弱的老干部得到了精神上的慰藉和生活上的关爱；三是多层次开展祝寿贺喜活动。街道对老干部中80岁寿者、50年金婚，一定会利用各种形式开展祝寿贺喜活动，为生日者送上生日蛋糕、寿匾和金婚匾、慰问金等福利。四是多渠道关心老人身体健康。街道每年定时间、定医院为老干部们作健康体检一次，并聘请医院有权威的医师坐诊进行医知的健康咨询服务。平时，街道老干部活动中心有专职医务人员，为老同志们测量血压，医知解答，街道还配合印发健康知识折页，有效地提高了老干部们的生活质量。

　　三、支部活动在形式多样中有新的创意。一是重视发挥老年大学的主阵地作用，老年大学开设了适合老同志们的各种课程，为部分老干部及广大社会老人提供了再学习、再教育的平台；二是加强老干部活动中心建设。为了构建“文体养老”的活动平台，街道组织开展了形式多样、丰富多彩，适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。一年来，有330多名老干部参与街道举办的棋牌、麻将、门球、保龄球、钓鱼等各类单项比赛，各项单项比赛获奖者达150人次；三是组织外出参观学习。为了进一步拓展老干部们的视野，党工委领导亲自带领100多名老干部参观了宜兴文化中心、周培源故居、明代古龙窑和现代农业生态园，使老干部们拥抱大自然，接受新事物，增长新知识，增添正能量。

宜城街道老干部工作亮点纷呈