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丁蜀镇为离退休干部搭建“五大平台”

浏览次数: 次  发布日期:2017-06-19
  宜兴市丁蜀镇区域面积205平方公里,常驻人口24万,现有离退休干部214人,其中离休干部34人。在扩权强镇、地方经济和社会各项事业建设取得快速发展的进程中,镇党委、政府始终没有忘记离退休干部从解放初期的艰苦奋斗到改革开放奔小康的历程中,带领群众用青春和汗水为取得一个个辉煌成果所作出的贡献,从没有忘记前人数十年奋斗后为深化改革奠定的坚实基础,从没有忘记他们保持革命优良传统,在全面建设小康社会中付出的努力。为此,丁蜀镇积极搭建各类平台,使广大离退休干部老有所养、老有所乐、老有所为、安享晚年。
  一、搭建集聚交流平台,构建活动场所。党委、政府为营造一个集聚交流的良好环境,将城中一所小学改建成老干部活动中心,又投入300多万元资金,改造了3000多平方米的楼房,为离退休干部创造了良好的学习活动环境。
  二、搭建政治氛围平台,营造社会环境。为发挥老干部的经验优势和政治影响力,党委、政府把离退休干部作为建设新丁蜀的一支重要力量,在全社会形成了尊重老干部、关爱老干部、依托老干部的良好氛围。党委、政府每年组织离退休干部对本地经济、社会事业建设进行视察,让老同志们了解和感受地方经济社会的发展变化,镇领导还轮流向老同志通报经济、社会事业建设情况和重大决策事项。还专门设计了离退休干部意见建议表,视同人大代表意见建议一样办理答复,有效地调动了老同志们知情出力、发挥余热的积极性,完善和助推了党委、政府的重大决策和各项工作。
  三、搭建老有所乐平台,丰富文化生活。为使离退休干部老有所乐,丁蜀镇老干部活动中心设置了书画、阅览、话聊、乒乓、桌球、棋牌、健身等八个活动室。同时,通过举办书画展览、征文、文体比赛等活动,激发了老干部参与活动的热情,进一步丰富了离退休干部精神文化生活。
  四、搭建与时俱进平台,更新知识观念。针对离退休干部离岗后,客观上参与学习、会议和社交活动的机会减少的情况,镇党委开办老年大学和各类讲堂,举办新媒体操作培训,为老干部订阅《银潮》《宜兴日报》《大江南北》《宜兴老干部》等学习资料,还将党委、政府文件、阶段性中心工作资料发至离退休党总支部,供老干部学习、了解党政工作动态。党总支每月组织集体学习、发动老同志撰写心得,并通过学习园地互动交流,使老干部在思想上与时俱进,言论行为上与党中央、地方党委、政府保持高度一致。
  五、搭建释放余热平台,传递正能量。广大离退休干部为地方经济社会发展建言献策,在化解民生难点、维护社会安定等方面做好协调。几年来,老干部们结对11名村官,递交了100多条意见建议,在助推城市拆迁改造、民生燃气入户、老小区改造、协调民间纠纷等方面,老干部们积极参与,做了大量协调工作,受到了党委、政府的肯定和百姓的一致好评。
  多年来,丁蜀镇离退休干部党总支部突出思想引领,把握为党的事业增添正能量的价值取向,强化服务,在镇党委、政府的关心支持和全体离退休干部的努力下,荣获了江苏省离退休干部先进集体,并多次被无锡、宜兴、丁蜀镇评为先进党支部等荣誉,现在这支队伍正继续为建设“强富美高”新宜兴而努力向前迈进。
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