宜兴供电公司离退休干部党支部迎接省公司督导检查

　　5月22日上午，按照江苏省电力公司“争做有为时代老人，助力三型两网”工作要求，省公司离退休工作部督导组专赴宜兴供电公司老干部活动中心，督导检查公司离退休工作开展情况。

督导组一行由省公司离退休工作部管理二处副处长朱海兵带队，苏南片区无锡、南京、苏州、常州、镇江等5家地市级单位离退休工作负责人协同参与。督导组在无锡公司、宜兴公司离退休工作相关负责人的陪同下察看了公司老干部活动中心的软硬件设施及有关台账资料，对离退休支部建设、退休职工服务工作进行了调研指导。

　　检查中，督导组还召集离退休干部、员工代表召开了专题座谈会，询问他们的退休生活情况，并认真听取他们对公司离退休工作的意见建议，了解离退休人员的困难与诉求。朱海兵高度肯定了公司离退休工作和老年活动中心建设管理工作，他认为宜兴供电公司离退休工作硬件设施完备、组织机构健全、活动开展丰富，形成了一套值得传承发扬的优秀经验。

　　朱海兵听取了各地市级公司的离退休工作汇报，并向与会离退休工作负责人宣读了省公司最新工作部署，深入解读了《国网离退休部关于在离退休老同志中开展“争做有为时代老人，助力三型两网建设”》、《国网离退休部关于组织公司离退休老同志庆祝新中国成立 70 周年书画展活动的通知》、《关于在公司离退休老同志中开展向王娅学习活动的通知》等文件精神。

　最后，朱海兵对下阶段离退休工作提出五点要求。一是要主动作为，做好历史遗留问题的疏导沟通工作，及时了解离退休老同志的需求与建议。二是要挖掘亮点，结合国网公司集中开展向王娅学习活动的契机，深入挖掘身边离退休老同志的先进感人事迹，树立典型经验，形成工作亮点。三是要落实政策，加快构建枢纽型、平台型、共享型离退休工作格局，建立离退休组织网和离退休服务管理网，让离退休老同志更好地享受政策福利。四是要正确引导，邀请老同志参与到新时代文明实践中心建设中去，形成合力，充分发挥老同志的正向引导作用。五是要加强关怀，继续关心关爱老同志的工作生活，搭建交流分享的平台，更好实现老有所学、老有所为、老有所乐。