1月5日下午，宜兴市委老干部局召开2020年度年终综合考核工作会议。市委组织部副部长、编办主任徐旭军带领市第六考核组对市委老干部局进行2020年度年终综合考核。市委老干部局及下属单位全体在职在编人员参加会议。

会议首先由第六考核组组长徐旭军作动员讲话。徐旭军阐述了开展综合考核的重要意义，明确了这次年终综合考核的主要任务和方法步骤，并对做好做好综合考核工作提出相关要求。

市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记、市老干部大学校长马建成代表局领导班子作2020年度班子工作情况报告。

一、聚焦中心大局，全力服务高质量发展

1、凝心聚力保障全市疫情防控。

2、不折不扣紧抓安全生产工作。

3、完善机制推进依法治市工作。

4、用心用情助力全市中心工作。

二、突出创新创优，有效提升工作成效

1、全面落实离退休干部各项待遇。

2、优化提升离退休干部党建工作。

3、积极引导老同志发挥优势作用。

4、切实改进老干部精准服务质量。

5、大力推进老干部文化养老工程。

三、坚持党建引领，打造坚强领导班子

1、切实履行党建主体责任。

2、高度重视意识形态工作。

3、持续推进党风廉政建设。

4、全面完成巡察整改任务。

5、充分发挥班子整体合力。

随后，市委老干部局主要领导马建成还向大会汇报了2020年干部选拔任用工作情况，并书面交流了局领导班子成员个人述职报告。

会上，第六考核组对市委老干部局领导班子及其成员进行了民主测评，对2020年度新提拔干部进行了评议。会后第六考核组通过个别访谈、查阅资料等方式对市委老干部局2020年度工作情况进行了全面的核实了解、综合研判。