老干部党建
市交通局老干部党支部:科学发展“五老行动” 创新实践“学习型党组织”
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次 发布日期:2012-12-20
市交通运输局老干部党支部,坚持认真贯彻落实党的十七届四中全会、全国“两会”精神,以及上级有关会议精神,因势利导,坚持巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果,因地制宜,坚持找准老干部工作的“切入点”,大力提升老干部工作的“渗透力”,坚持站在新的更高的党建工作起点上,科学发展“五老行动”,创新实践“学习型党组织”,进一步深化了学习实践的内涵,提高了广大党员老干部们,为构建“便捷通畅、群众满意、持续发展”的宜兴交通而发挥“余热”、建言献策、多作奉献的积极性、主动性、创新性。 据悉,今年来,该党支部坚持紧扣科学发展“幸福交通”的大局和老干部工作的主题,按照建设“学习型党组织”的要求,结合实际,立足自身,创新实践,突出重点,围绕目标,狠抓落实,采取了切合实际的工作举措,扎实推进老干部工作。一是实施“充电”行动,充分发挥了党员老干部为构建“幸福交通”的建言献策作用。二是实施“先锋”行动,充分发挥了党员老干部的老有所为作用。三是实施“追求”行动,充分发挥了党员老干部的传承弘扬优良传统的作用。四是实施“结对”行动,充分发挥了党员老干部的关爱下一代作用。五是实施了“真情”行动,充分发挥了党员老干部的热心交通事业的作用。与此同时,紧紧围绕年度老干部工作目标任务要求,及时组织广大老干部学习时事政治、《科学发展观重要论述摘编》、全国“两会”精神、市交通工作会议、市老干部工作有关会议精神等,采取了召开“老干部新春座谈会”,以及“科学发展宜兴幸福交通建言献策”、“宜兴交通科学发展情况通报”、“党建精神文明建设总体部署”、“党支部三会一课”等有力举措,确保交通老干部工作有的放矢,循序渐进。并且采取了座谈交流、上下同心、共创共建、互动促进等有力举措,进一步凝聚和发挥了交通老干部的“五老”作用,从而促使交通老干部工作有条不紊地顺利推进,“学习型”党组织建设常抓常新。 |