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对十八大以来全面从严治党的认识 蒋国洪
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次 发布日期：2016-08-12
党的十八大以来全面从严治党成为中国共产党加强自身建设的一大关键词，“从严”二字，也已成为党的建设新常态。
一、学习全面从严治党首先要了解内涵
“治国必先治党，治党务必从严”。将“全面从严治党”纳入治国理政战略部署,体现了党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，体现了执政党自身建设步入新常态。“全面从严治党”，“全面”表达的是内容，它涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设各个邻域，不仅继承和发展了我们党几代中央领导集体关于加强党的建设的基本内容，而且使之更加具有针对性和实效性。在思想建设方面，更加突出解决理想信念问题；在组织建设方面，更加注重培养和选拔好干部问题；在作风建设方面，通过制定“八项规定”，开展党的群众路线教育实践活动，整治“四风”、“三严三实”等一系列举措都体现了“踏石留印、抓铁有痕”的精神风貌。“全面从严治党”之“从严”提出的是要求，必须全覆盖、无死角，实现常态化、制度化，它不仅是对党的建设长期性，复杂性和艰巨性的回应，而且也体现了将“严”字始贯穿党性工作各个环节的基本经验。我们党面临着新时期的“四个考验”、“四重危险”，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的神圣使命，必须时刻保持“打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政治清廉、政治清明。
二、学习全面从严治党关键是加强队伍建设
新时期，我们党的干部队伍无论是年龄结构、专业结构还是知识结构，都发生了翻天覆地的变化，但是在革命化问题上却出现了一系列这样那样的问题。针对这些问题，只有在干部标准上从严把握，把有理想、敢担当、为民务实清廉，作为好干部的新标准，真正树立以德为先的鲜明用人导向，引导干部既廉又勤，既干净又干事，这样我们的政治生态才会风清气正。在干部选用上要从严，要充分发挥党组在干部选用中的领导和把关作用，要科学考察干部，观察干部对重大问题的思考角度、处理公务的逻辑能力、对群众的感情深度、对待名利的态度、对处理复杂问题的气度。
三、学习全面从严治党核心是加强作风建设
党的作风建设关系党的生死存亡。总书记从严治党的新部署，正是从作风建设开局的。作风问题的核心就是保持党同人们群众的血肉联系。要让广大党员干部在思想上真正建立马克思主义群众观，从内心深处尊重群众、尊重实践，做到群众第一、实践第一，自觉践行党的群众路线；要建立服务群众的长效工作机制；要提升工作能力，为转变作风提供坚定的能力支撑。新时期各种新情况更是层出不穷，部分党员干部的群众工作能力还不能跟上这些变化的节奏，特别是危机应对、利益整合、法治思维、群众引导等能力，都迫切需要切实提高，要从解决“四风”问题延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，加强治本工作，使党员干部不仅不敢沾染歪风邪气，而且不能、不想沾染歪风邪气，使党的作风全面纯洁起来。
四、学习全面从严治党加强组织工作是保障
党的十八大对新时期党建工作提出了新要求，作为组织工作领导者，必须通过学习，进一步领会和吃透十八大的精神实质，深化了思想认识，找准了做好组织工作的努力方向，加深了对十八大精神的理解。组织部门必须把思想和行动统一到十八大精神上来，结合实际，把握关键，坚定信心，开拓创新，才能提升组织工作科学化水平。要更新思想观念，党的十八大提出了许多新思想、新认识。一方面，应树立组织工作服务科学发展的观念。组织部门只有围绕科学发展观，选好干部、用好人才、打好基础，才能展现工作成果，推动经济发展和社会进步。另一方面，应树立组织工作服务基层，服务群众的观念。坚持以人为本，把人民利益放在最高位置。按照这一要求，组织工作必须贴近基层、融入群众，把群众满意作为检验组织工作成效的根本标准，推动组织工作水平的不断提升。要明确工作方向，党的十八大对党建工作提出了新的要求，确定了全面通过党的建设科学化水平的八项重点工作，为做好组织工作指明了方向，组织部门必须以十八大精神武装头脑，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，开拓进取，服务群众，以改革创新精神扎实推进党的建设和组织工作，为促进经济、社会实现赶超跨越，提供坚强的组织保证，以推动党的建设科学化水平持续提升。
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