中共宜兴市委老干部局

       坚持和完善党支部工作制度，是离退休干部党支部正常开展工作的重要保证。近几年耒，我们在调查研究的基础上，积极探索，努力创新，逐步形成了一系列行之有效的工作制度。
       —、坚持学习考勤制度
       我们根据支部的组织结构，老同志的年龄结构，身体状况和居住情况，采取分别对待的考勤办法，除80岁以上的老同志和卧床不起及有特殊原因的人员外，其余人员必须达到考勤要求。规定党员全年参加集体学习活动累计不少于8次，非党人员全年参加集体学习活动累计不少于6次。每月的15日为全体人员的学习活动日，每季的25日为党员活动日。平时对每人的考勤情况公布上墙，年终对每人的考勤情况进行点评总结。对达到全年考评要求的，年终可享受支部集体荣誉奖以及因特殊情况不能参加集体组织外出活动的全额补贴。凡达不到考勤要求的，不享受集体荣誉奖，减半享受有关补贴，不参加年终各类先进评比，实行一票否决。把学习活动和个人利益挂钩，从而激发了广大老同志参加学习活动的热情，提高了参与率。
        二、坚持工作汇报制度
       一是支部定期向局党委分管领导汇报工作，及时反映老同志的思想状况，身体情况和老同志的合理要求。支部近期的有关工作和下步工作打算，工作中碰到的有关困难和问题。通过向领导汇报和沟通，及时得到领导的重视和支持，同时配合局党委妥善处理好老同志的有关政治和生活待遇。二是支部每年分两次向全体党员通报情况，征求广大党员对支部工作的意见和建议。三是党小组长向支部定期不定期汇报本小组党员的思想和学习情况，通过经常性地及时反映党员对支部的合理要求，进一步提高了支部的凝聚力。
        三、坚持走访慰问制度
        广大老同志在中国革命建设和发展的伟大进程中建立了不可磨灭的历史功勋，走访慰问老同志不仅体现了组织对广大老同志的尊重和关心，而且也是进一步加强组织对广大老同志的联系和沟通，增进了感情，形成了尊重老同志的良好氛围，促进了团结和谐。
       近几年来，我们始终把走访慰问老同志作为支部工作的一项经常性工作，实现中我们坚持做到了五必访，一是老同志生病住院必访，平时密切注视老同志的身体变化，一旦老同志生病住院，支部及时组织到医院看望慰问，二是对高龄独居自理能力较差的对象必访，三是对家庭有特殊困难的对象必访。去年有位老同志家遇火灾，不但烧恢了全部家具，而且对老同志的身心受到很大的影响，支部先后四次登门慰问，进行思想开导，并送去了特殊困难补助。四是遇老同志病故丧事必访，五是高温及春节必访。每逢暑期高温及春节来临，支部都要组织人员，对高龄，身体长年有病及家庭有特殊困难的老同志进行上门走访慰问活动。
       四、坚持情况通报制度
       局主要领导每年进行1—2次情况通报会，及时通报粮食经济工作情况。充分发挥老同志的政治优势，经验优势和威望优势，广泛征求老同志为科学发展，创新发展粮食经济建言献。
       五、坚持老干部活动室天天开放制度
       老干部活动室是实现老同志“老有所学，老有所教，老有所乐”的重要载体，是组织上对老干部政治关心生活上照顾的具体体现，也是支部同老同志联系沟通的重要途径。我们在工作人员少的情况下，千方百计滿足广大老同志学习和活动的要求，改变以前只在学习日开门。活动室实行天天开放，老同志能聚集在一起，看报，看书，下棋，聊天，泡上一杯茶，在一起敞谈国际国内形势，拉拉家常，气氛热烈，使活动室真正成为“政治活动的中心，文化娱乐的场所，传播知识的课堂，为老同志服务的窗口”。
        六、坚持奖励制度
        为激发广大老同志学习活动的热情，我们对政治学习，关心下一代，保持本色，发挥作用，信息报道等方面给予表彰和奖励。我们在坚持落实活动制度，开展五好创建中做了一些工作，但离上级的要求还有一定的距离，同兄弟单位比还存在一定的差距，在新的一年里，我们将以新的起点，更高的要求，为开创老干部工作的新局面而努力工作。

市粮食局坚持落实“六项”制度，提升支部工作水平