环保局认真贯彻宜委老【2009】11号文件精神，积极开展创建离退休老干部党支部“五好”示范点工作。
　　一是领导大力支持。局党组、党总支领导认真听取党支部书记有关创建工作的情况汇报，明确了创建“五好”示范点的指导思想、申报范围、创建标准、创建程序和工作要求，大力支持、热情鼓励本局离退休老干部党支部认真贯彻上级文件和有关会议精神，积极开展争创工作，大力加强党支部建设，更好地促进老干部事业。
　　二是认真进行自查。党支部对照“五好”示范点创建考核细则，逐项逐条进行自查自评，达到90分以上，并于6月1日向老干部局递交了书面申报材料。主要特色是：①支部班子比较强。支部书记自2006年3月任职以来，除满腔热忱地做好有关创建生态市的具体工作外，为老干部工作倾注了大量精力，党员群众支持率、满意率较高，2009年3月换届选举时，再次高票当选。其他两名支委也都在66岁以下，身体健康，乐于为老干部服务。②主题教育比较实。围绕“建和谐秀美宜兴，谱人生晚霞新篇”、“和谐宜兴夕阳红”等主题，开展了形式多样的学习活动，取得了较好效果。③为老服务比较好。对老干部做到过节慰问上门、因病看望上门、高温走访上门，尽力为老同志排忧解难。大多数老党员、老干部做到了老有所学、老有所为、老有所乐。
　　三是虚心落实整改。针对自查中发现的问题和存在的薄弱环节，如学习活动阵地还未建立宣传栏、集中学习活动全年不到10次、上报录用的信息还达不到考核要求等，党支部认真制定了整改措施，在近期开始着手建立学习宣传栏、增加集中学习频次、增加上报信息数量，提高信息质量等，努力提升创建“五好”示范点的成效。（石全坤）