2013年宜兴市老干部工作要点

宜委老〔2013〕3号

        2013年全市老干部工作总体要求是：以科学发展观为指导，以学习贯彻十八大精神为主线，以“围绕中心凝合力，创新创优创满意”为目标，按照“全面做好离退休干部工作”的要求，围绕中心，服务大局，切实加强离退休干部“两项建设”，倾情做好离退休干部高龄养老服务工作，全力推进老干部学习活动阵地建设，不断提高老干部工作队伍自身建设，积极开创我市老干部工作新局面。

        1、深入学习贯彻党的十八大精神。部署开展“高举旗帜聚合力，桑榆晚晴展新姿”主题教育活动，通过报告会、培训班、读书班、座谈会、知识竞赛、送学上门等多种形式，确保学习宣传贯彻党的十八大精神取得实效。市局将举办十八大精神专题理论辅导、“学习十八大，喜悦看发展”视察参观、“献给伟大的祖国”文艺联欢、“学习十八大精神”心得体会交流、“学十八大精神，谈宜兴科学发展”建言献策、老干部先进事迹报告会等系列活动，掀起学习贯彻十八大精神热潮，进一步深刻领会精神实质，准确把握重要理论，切实凝聚智慧力量。

        2、切实加强离退休干部“两项建设”。进一步深化离退休干部党支部建设工作，开展特色品牌支部创建活动，选典型、抓亮点、树品牌。举办第18期支部书记培训班，组织党支部中心组研讨活动。适时吸纳机关退休干部党支部，促进退休干部党支部的规范化建设。推进“助老上网工程”，扩大离退休干部党支部电脑配备覆盖面，分层次对离退休干部进行网络知识培训，提高“老干部远程教育网络”利用率，拓宽离退休干部思想政治工作渠道。加强“老干部牵手结对大学生村官”活动的跟踪管理，及时了解活动开展情况，注重先进经验的总结、宣传和推广。

        3、坚持和完善各项政治待遇落实制度。重点抓好定期通报情况、送阅文件、就近就地参观学习、参加重要会议和重大活动、参加党组织生活和学习、走访慰问等制度的落实，用尊重关心老干部的实际行动凝聚人心，增强思想政治工作的实际效果。今年将继续邀请市委市政府主要领导和相关市领导定期向老干部通报情况，请有关部门主要领导开办“一把手讲堂”，通报相关专题工作情况，举办国际国内形势报告会，组织市级老领导学习参观视察。

         4、扎实推进“四就近”服务工作。 探索完善“统一领导、部门联动、财政支持、科学服务”机制，发挥相关职能部门的优势力量，联合开展以“春风暖桑榆”为主题的送温暖、送服务、送健康、送学习、送文艺进社区进家门活动，共同推进社区服务工作向纵深发展。充分利用和整合社区资源，进一步规范局聘助老员队伍建设，创新举措，为老干部提供更多精细化、个性化、亲情化服务，使“四就近”工作实现新的突破。

         5、认真做好老干部服务保障工作。全面检查、协调督促，继续巩固离休干部“三个机制”的正常运转，确保离休干部各项政策规定不折不扣落到实处。改进和落实好老干部健康体检、走访慰问、住院探视等工作，努力提高老干部共享改革发展成果的水平。进一步完善老干部困难关怀帮扶机制，加大对生活有特殊困难的老干部及老干部遗属的关心力度，建立长效帮扶制度。认真做好易地安置离休干部服务管理工作，坚持每年走访，帮助他们解决实际困难。认真做好信访工作，按照政策规定，协调解决好老干部反映的问题。根据上级部署，积极研究探索退休干部服务管理工作。

        6、全面加强老干部活动阵地建设。继续开展创建市示范性活动中心（室）活动，以创建为契机，健全和规范服务制度，提升服务管理水平，加强活动阵地建设，构建市、镇（街道）、社区（村）老干部三级活动阵地网络。加强对老干部队组协会的领导和指导。按照健康有益、快乐有趣、宽松有余、适度有序和就地就近、灵活多样、小型分散的原则，组织开展以“学习宣传贯彻十八大精神”为主题的辅导培训、文娱健身、才艺展示等活动以及重大节日的庆祝纪念活动，不断丰富老干部的精神文化生活。

        7、着力推进老干部大学提档升级。确立一流定位，不断提升老干部大学办学层次。坚持“政治建校”，积极开展政治理论教育和主题活动，将学员培养成为推进宜兴科学发展的重要政治力量、积极因素。坚持“质量立校”，全面抓好教学常规管理，完善课程设置，开设精品学科，不断丰富老有所学的内涵，提高老有所乐的品位。坚持“文化兴校”，加强校园文化品牌建设，绿化美化校园环境，让校园的每一个角落都成为陶冶情操、美化心灵、启迪智慧的理想场所。坚持“科研强校”，探索与开发满足新时期老年人精神文化学习需求的课程、内容和教学模式，为争当全省乃至全国老年教育的标杆打好基础。坚持“安全护校”，进一步完善规章制度，提高基础设施建设水平，为建立井然有序的教学秩序保驾护航。

        8、加大工作调研、信息宣传力度。立足新形势新背景，紧紧围绕老干部工作面临的新情况、存在的突出问题，大兴调研之风，通过开展调查研究和理论探讨，增强工作的前瞻性和针对性。注重研究成果的运用，创新、发展、培育、优化老干部工作各项载体和抓手，有效推进老干部工作的整体跃升。坚持正确的舆论导向，以离退休干部支持配合市委市政府工作为重点，以老干部工作主动服务中心全局为亮点，做好宣传报道工作，营造全社会尊重、关心、爱护老干部和重视、理解、支持老干部工作的良好氛围。

        9、不断加强工作部门自身建设。采取报告会、专题辅导、座谈讨论、心得交流等多种形式、各种渠道，引导老干部工作人员深入学习宣传贯彻十八大精神，不断增强政治意识、宗旨意识、责任意识、大局意识，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感。加强工作作风建设，认真落实中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，进一步抖擞精神，激情干事，发扬求真务实、真抓实干、真诚服务、无私奉献的敬业精神，着力转变工作作风，强化服务理念，注重亲情服务，努力把真心、真情、真诚贯穿于老干部工作的全过程。

                                        中共宜兴市委老干部局

                                         二0一三年三月十九日