光阴荏苒，岁月如梭。回首2005年，令人振奋，过去的一年，是我市认真贯彻无锡市委老干部工作暨表彰先进大会精神，以抓重点、抓落实，取得老干部待遇落实突破性进展的一年，获得重大成绩的一年，离休干部生活待遇提高幅度最大的一年。

　　一年来，市委、市政府高度重视老干部工作，各级党委、老干部工作专兼职干部，振奋精神，扎实工作，不辱使命，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，进一步贯彻落实党的老干部工作方针政策，切实抓好老干部"两个待遇"的落实，努力研究解决老干部工作中的重点难点问题，取得了明显成效。一年来，老干部主题教育与党员先进性教育溶为一体得到扎实开展，离退休干部思想政治建设进一步加强；组织老同志参加纪念抗战胜利60周年系列活动，进一步焕发了老同志的革命激情；全市老干部活动中心（室）软硬件建设明显提升，根据老干部年高体弱的特点，广泛开展丰富晚年精神生活的活动深受老干部欢迎。离休干部生活待遇得到了全面落实，实现了企业离休干部生活补助与机关事业的并轨发放，离休干部住房补贴全部落实到位，建立了离休干部自费医疗救助机制和离休干部无工作遗属医疗保障机制，向全市143名抗战老干部发放了每人800元的慰问金和抗战纪念章。去年是我市出台提高离休干部生活待遇政策最多的一年，是企业离休干部提高生活待遇幅度最大的一年，得到了广大老干部的首肯。

    回首过去的一年，我们更加充满信心。展望新的一年，我们面临新的机遇和挑战。2006年是落实“十一五”规划的开局之年，也是建党85周年的喜庆之年。老干部工作的要求更高，任务更重。在新的一年里，我们将继续坚持求真务实，开拓创新，带着对老干部深厚感情查落实，带着创新精神抓落实，多一点思考、多一点行动、多一点服务，一项工作一项工作地抓好，一个目标一个目标地实现，一步一个脚印地把我市老干部工作不断推向前进！（园编）