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昆明创新办学模式 提升教学质量

浏览次数: 次  发布日期:2012-12-20

  昆明老年大学有四支具有较高素质的队伍,即工作人员队伍、教师队伍、班主任队伍、班委队伍。
  工作人员队伍就是校领导班子和各科室中层领导,负责研究制定学校的各项重要工作和安排教学。

  教师队伍是学校根据各专业学科的需要,聘请省内著名专家、教授和有专长的省内领军人物任教,如杨修品、程地超、李佳葆、马仲伟、王玲、陈信安、莫云彪等,同时还聘请了一批深受学员喜爱的中、青年教师,如马志英、张思源、朱晋言、李青、巢嫦等。在管理方法上,昆明老年大学对教师实行一年一聘,学校掌握了教师的选用权,留下了一批师德好、水平高的教学人才。

  班主任队伍是学校聘请的一支热爱老年工作,懂管理、善学习、会工作的行家里手。他们热心为老年教育工作服务,奉献精神好,专业知识丰富,教学、管理能力强。

  班委队伍是在学员中经民主选举产生的学员自我管理、自我教育、自我服务的班级管理组织,是最能体现老年大学特点的管理方式。

  上述四支队伍的建立是昆明老年大学越办越兴旺的关键,也是在老年大学办学中机制、体制创新的一个成功范例。


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