江阴市委老干部局网格式、全方位、立体式构建离退休干部文化养老新平台，真正让离退休干部走出来、动起来、乐起来，不断提升离退休干部晚年幸福感。
       一、全覆盖构建三级阵地。江阴市把各级活动学习阵地建设纳入全市经济发展和社会事业建设的总体规划，坚持按照建好主阵地、扩大覆盖面、延伸到基层的总体思路，不断加强对各级活动中心（室）建设的力度。根据离退休干部分布特点，因地制宜，以人为本，科学合理规划各级活动中心（室）建设标准和设施要求，最大限度满足离退休干部文化需求。江阴市各级党委、政府投入7000多万，新建改扩建32000多平方米30个老干部活动中心（室）和15所老年大学（学校），基本形成市、街道（乡镇）、社区（企事业单位）三级阵地网络，吸引全市90%以上的离退休干部参加阵地活动。广大离退休干部活动有去处，心情有乐处，求知有学处，交流有言处，作为有展处。
       二、立体化打造三“动”载体。针对离退休干部的生理、心理和兴趣爱好等特点，科学设置活动项目、菜单式安排活动内容，坚持把室内与室外、内部与社会、日常与节日，趣味性与健身性活动结合起来。一是阵地“自动”。以各级活动学习阵地为主，结合建党90周年等重大节庆活动，广泛开展各类主题活动。今年仅市老干部活动中心组织开展各类活动282项，参加活动离退休干部达到4万人次。二是部门“联动”。在市、街道（乡镇）及机关部门联合定期举办各类比赛活动的基础上，依托社会资源和力量，每年组织十项“杯赛”、“片赛”、“冠名赛”等大型文化活动。每次活动做到情况通报、学习交流、竞技比赛、娱乐休闲“四位一体”。三是社企“互动”。组织老干部协会与社区、企事业单位互动，开展联谊、联欢、联演、联展等活动。今年与市政园林局、文体局等单位组织开展的“园林杯”离退休干部书画摄影比赛、“百岁老人风采”、“今日江阴”摄影图片展等，受到了广大离退休干部的热烈欢迎，并取得了良好的社会效应。
       三、网格式凝聚三支队伍。充分发挥三支队伍作用，丰富离退休干部文化养老的内涵。一是老干部协会队伍。按照“自我组织、自我管理、自我服务”原则，建立了书画、诗词等9大协会，各协会下设活动组织149个，常年吸纳1200多名离退休干部开展各类特色活动。出版离退休干部个人文集22本。诗词协会被评为“全国诗词工作先进单位”。二是离退休干部党支部书记队伍。每年组织支部书记学习培训，召开书记例会专题研讨文化养老，充分发挥支部书记的“火车头”作用，依托支部开展各类丰富多彩的活动。三是志愿者服务队伍。积极搭建离退休干部服务群众和社区的志愿平台，全市组建离退休干部顾问团、智囊团8个，近千名离退休干部活跃在和谐社区建设的一线。今年以来，离退休干部举办各类传统宣讲报告50多场次，受众近5万人次。