中共宜兴市委老干部局

         在创先争优活动中，河北省石家庄市矿区老干部局转变领导方式，创新工作思路，“变过去的大会号召为分层服务”，使老同志的内在潜能得到充分发挥。
       矿区区委、政府把退休的原区级老同志组成智囊团，围绕区域发展，重大项目建设发挥智囊作用。近几年来，区委采纳经济发展、城区改造、新民居建设等建议三十余条。矿区领导还有意识地安排老同志参与全区重大项目、重点工程的谋划和建设。如原区人大常委会主任时月芹、区政协主席赵素来，曾负责矿区工业工作，矿区委领导安排两位老同志负责鑫跃焦化和丰达钢厂的项目建设。两位老同志经常深入企业帮助协调建厂时遇到的问题，建言献策，为两个大项目的早日投产发挥了积极作用。近两年来，经矿区老干部局牵线搭台，先后有六十余位老同志被单位和企业聘用。
        矿区老干部局分类引导，将身体条件好、有专业特长的老同志推荐到一些单位和私营企业，帮助带动群众致富。区人大原副主任张延年退休8年来，每月身背照相机，骑着自行车，坚持到省级爱国主义教育基地段家楼和文化名山起龙山帮助搞规划、请专家、跑资金、协助景区施工，2009年被中组部评为“全国离退休干部先进个人”。退休干部李志生为当地5个果园提供技术指导，先后帮助解决了黑核桃病防治，低产果园改造等技术难题，帮助果农挽回经济损失十余万元，大家称他为“没有职称的大专家”。
        自去年开展“四就近”工作以来，在社区多个支部、行政小组开展了“支部包片、小组包楼院、党员包单元”的对口帮扶活动。鼓励年龄较大的老党员，就近开展对口帮扶活动，如宣传党的大政方针、传达致富信息、调解邻里纠纷、资助困难老人。社区还利用老年大学培养书法、摄影、剪纸、乐器、舞蹈等文艺骨干，带动社区文化建设。此外，还鼓励有专长的老同志为孤寡老人就近开展便民服务。退休教师许彦文发挥自己懂电器、会维修的特长，几年来免费上门帮助孤寡困难老人维修冰箱、洗衣机等百余件。

石家庄市矿区实施分层服务 发挥老同志潜能

石家庄市矿区实施分层服务发挥老同志潜能