各有关单位：
　　老干部活动室是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，也是党在思想文化领域中的一个重要阵地。近年来，我市的老干部活动阵地建设，在各级、各部门的重视关心下，通过“达标争优”活动的有效开展，涌现出了一批规模大、设备全、活动丰富的先进基层活动室。但同时也存在发展不平衡的问题，少数活动室面积偏小、硬件设施陈旧、软件管理不到位等，影响和制约了老干部学习、活动的正常有序开展。为进一步适应老干部工作的新形势、新要求，促进和推动我市老干部活动阵地建设的规范化、标准化，上一个新台阶、有一个新面貌，决定继续在全市老干部活动室中开展“达标争优”活动，现将有关事项通知如下：
　　一.参加活动范围：全市各镇（园）有离退休干部满10人以上的单位，都应建立老干部活动室，并参加活动室“达标争优”活动。
　　二.“达标争优”条件：全市各老干部活动室首先对照达标评优条件（见附表）分二个层面展开。一是对照达标要求，在硬件和软件二个方面落实。二是在此基础上按照创优条件开展工作。
　　三.活动时间安排：
“达标争优”活动时间安排分以下阶段：
　　1、对照自查阶段（4-9月份）：对照“达标争优”条件，不达标的要创造条件，加快建设和改造，努力达标；已达标的按“争优”条件进一步完善，争取得到加分。
　　2、争创阶段（今年10月份至明年3月）：在达标基础上，要对照“创优”的标准，进一步优化管理、强化服务、深化活动，努力争创优秀活动室。
　　3、初评整改阶段（明年4月至9月）：市委老干部局、市老干部活动中心将不定期对全市老干部活动室进行抽查，排查不足和问题，提出整改意见。
　　4、检查验收阶段（明年10月至11月）：市委老干部局、市老干部活动中心将采取听汇报、观现场、查台帐、看成果、座谈等多种方式，对各参评单位进行打分评估。
　　5、总结表彰阶段：按照综合评分，对争创成绩显著的优秀活动室予以表彰。
希各老干部活动室在接到此文件后，结合各自情况，积极参与“达标争优”活动，并于5月15日前将争创计划报老干部活动中心。
                                          

中共宜兴市委老干部局
  二00七年三月二十日