最近，市委组织部、市委老干部局下发《关于切实做好夏季高温期间走访慰问老干部工作的通知》。《通知》强调，今年是新中国成立60周年。为更好地在政治上、生活上关心老干部，确保全市老干部能够健康、愉快、安全度过盛夏高温季节，充分体现党和政府对老干部的关心和爱护，全市各级各部门要在7月份普遍开展一次对老干部的走访慰问工作。
　　一、各单位要以高度的政治责任感和对老干部的深厚感情，把走访慰问老干部，作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要举措来抓。要坚持主要负责同志亲自参加走访和慰问，分管领导抓好落实，各组织人事和老干部工作者要认真做好走访慰问活动的组织工作，普遍开展一次对离退休干部的走访慰问。各主管部门除做好慰问老干部重点对象外，还要部署安排好下属单位的走访慰问工作，并予督促检查。
　　二、要进一步从政治上关心老干部。在走访慰问过程中，要注重向老干部通报本地、本单位经济和社会发展情况，虚心倾听老干部的意见和建议；要引导老干部积极参加“和谐宜兴夕阳红”主题教育活动，保持与时俱进的精神状态和积极向上的政治热情，为建设和谐宜兴力所能及地发挥各自的作用；要为离退休党支部开展“庆祝建国60周年”系列活动，提供指导和服务工作；要积极做好老干部集中学习和活动场所的防暑降温工作。同时要勉励老干部积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使他们健康长寿，欢度幸福晚年。
　　三、要采取措施帮助老干部解决实际困难。要结合全市实施老干部高龄养老“568”工程的契机，动员各方面的力量，开展亲情服务，为生活有困难的离退休干部做好事、办实事、解难事。对身患大病重病、孤寡、独居、空巢或家庭有特殊困难的老干部及离休干部遗属，要将他们作为走访慰问的重点对象，给予生活上照顾、政治上关心和精神上慰藉。对易地安置和居住农村以及改制、破产、关停企事业单位的离休干部也应尽量给予关心和照顾。同时，加强与老干部所在社区（村居）联系，依托社区老干部服务站、村级公共服务中心平台，为老干部提供服务、解决难题，确保他们安全度夏。
　　四、要认真落实好老干部的离休费。各主管部门要结合走访慰问活动，对今年规范公务员津补贴后离休干部离休费的落实情况进行一次全面检查，尤其要检查各下属企业、改制事业单位是否落实到位。对拖欠离休干部按规定应享受的待遇一定要想方设法给予解决，各企事业单位发放有困难的，主管部门要负起责任，所有离休干部必须要在7月份都能按照新标准发放离休费。同时，要检查离休干部特需费、参观费、交通费、电话费、配偶无工作生活补贴等离休干部保留补贴的发放有无遗漏，以及符合条件的增发一至一个半月工资和抚恤金是否按照新标准给予补发。
　　请各单位将走访慰问情况，于2009年8月中旬书面报市委老干部局政工科。走访慰问老干部实施情况表