近年来，宜兴北海封头有限公司关工委不断完善“党建带关建”工作机制，着力建强先锋型、技能型、奋发型、和谐型“四型”青工队伍，赋能企业踔厉奋发。他们组织开展“保持工人阶级本色”主题教育、红色基地研学、传统文化教育等各类主题鲜明的活动，大力营造昂扬向上的企业文化氛围。并注重把技术能手、优秀工人吸收到党组织中来，激活青工干事创业的先锋力量，建强“先锋型”青工队伍。 他们以“集训+练兵”的形式，组织青工开展以开发新品、提高质量、挖潜提效、增收节支、安全环保为主要内容的劳动竞赛活动，激发员工争当岗位能人的奋发意识，建强“技能型”青工队伍。他们将青工职业发展规划与公司发展相结合，为青工提供更多可晋升和发展的机会，开展以发明创造、技术革新为主要内容的“五小”创新活动，对有创新成果的青工给予奖励，昂扬员工敢于创新争一流的奋发豪情，建强“奋发型”青工队伍。他们还设立合理化建议征集箱，组织青工围绕企业管理、生产经营、安全生产等方面建言献策，开展“冬送温暖”“夏送清凉”“秋送助学”等活动，关爱青工身心健康，设立奖励优秀学子、助力困难学子基金，凝聚青工心往一处想、劲往一处使的磅礴合力，建强“和谐型”青工队伍。（卢俭幸）